百度进一步推行干部轮岗制 沈抖等三位副总裁轮岗
时间 • 2024-01-24 08:55:41
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2月26日，百度发布内部电子邮件，宣布三位副总裁沈震、吴海波、郑子斌高管轮换调整，上述三人向搜索公司总裁继续向海龙汇报。根据电子邮件，高管轮换是为了“构建一个前所未有的繁荣和强大的百度移动生态系统，激发组织创新能力，提高协同效应，进一步实施干部轮换制度，培养和准备复合管理干部”。百度副总裁沈志负责搜索公司的用户产品，致力于构建“一个或多个强大”的移动产品矩阵，构建百度内容生态。副总裁吴海峰将搜索公司的商业产品，将AI技术能力投入到商业产品创新中，不断提升用户体验。副总裁郑子斌负责基于CRM的创新业务。同时，郑子斌继续担任搜索公司的CTO，负责搜索公司的技术战略布局和规划。（图片来源：新闻作者：马2）